Ressources humaines

GFI a toujours été guidé par des valeurs historiques et considère les ressources humaines comme le premier capital de développement du Groupe. GFI s’est toujours fixé comme objectif d’attirer et de garder les meilleures compétences et les profils talentueux. Seule la qualité de ses collaborateurs permet à GFI d’offrir le meilleur de la technologie et de l’expertise métier. GFI s’attache à proposer des perspectives de carrière motivantes pour le plus grand bénéfice de ses clients.

GFI a mis en œuvre une plate-forme sociale rentrant dans le cadre plus global de la Responsabilité Sociale d’Entreprise. Cette plate-forme sociale est aussi le thème le plus important du Plan de Développement Durable et Profitable du Groupe.

L’un des grands axes de cette plate-forme concerne la Gestion Prévisionnelle des Emplois (GPEC) qui permet de disposer d’une définition claire de chaque métier et des évolutions ou passerelle, ce qui est vital pour une entreprise de services comme GFI. Au delà de la cartographie de l’ensemble des compétences du groupe cette démarche adresse aussi la mobilité et la formation.

Cette démarche permet d’inscrire GFI dans la durée et de donner un sens fort au mot « carrière » chez GFI.

Notre politique de formation s’inscrit dans notre démarche de gestion prévisionnelle des compétences. Pour que vos compétences restent toujours en adéquation avec les attentes du marché et avec vos souhaits de carrière, nous avons mis en place des cursus variés : des formations initiales pour accompagner votre intégration, des sessions de l’Université GFI pour vous familiariser avec les méthodes et process propres à notre Groupe,  des formations pour vos adapter à l’environnement de votre projet, et également la possibilité de bénéficier d’un dispositif de E-learning du leader mondial Skillsoft.  Des outils disponibles sur notre intranet comme les référentiels métiers et les guides d’entretiens vous permettront d’enrichir vos réflexions sur  les choix de formation et de piloter votre carrière.

Chez GFi, notre principale richesse, ce sont les femmes et les hommes qui collaborent pour satisfaire nos clients. Attirer des talents, des personnalités représente un enjeu majeur dans un contexte interne de croissance et de transformation et dans un environnement très concurrentiel. Notre force au recrutement c’est une équipe engagée, présente dans une quinzaine de villes de France pour parler avec vous d’avenir.